大學生、社會新鮮人想利用暑假嘗試實習,中國銀行台北分行、渣打台灣子行都開出最新機會,不僅實習內容扎實,提供的薪資福利也相當誘人,實習生甚至都能享有一般員工的薪給。業者表示,除了呼應金管會建議業者提供實習機會,也更希望藉此提早與未來人才接觸。

中銀台北分行透過台灣金融研訓院代為向國內各大學院校轉知,即日期至7月5日開放報名「學生暑期赴陸實習計畫」,對象為台灣大專院校在校學生,且系所不限,但仍以財經類專業優先。此項計畫在稍早並未公開,也是各陸銀台北分行中,最明確的實習生計畫。



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中銀表示,提供60個名額供台灣學生赴陸實習,機票、在陸食宿等由中國銀行提供,實習生還享有一天人民幣100元的補助,實習時間自7月15日至8月7日,為期24天,前往北京時間則提前一天在14日。

台灣實習生將前往中銀上海、江蘇省、浙江、福建、廣東及深圳等地分行,原則上每分行約10人。報名人員可自由撰擇其中3處,依優先順序排列;通過甄選後由中行依情況及實際需求後最終派定分發。

渣打銀行部份,則昨天起招募50位「數位大使」,以社會新鮮人為對象,獲選者將能獲得6個月的培訓。

渣打國際商業銀行個人金融事業處負責人林素真表示,「數位大使」的任務是讓客戶了解、並接觸銀行所投資建置的許多的數位設施,引導原本排隊等候的客戶,透過數位化設備及技術,完成六成的臨櫃交易(包括外幣換匯)等交易,並可指引客戶在網路銀行上完成信託交易適合度分析,以便未來在網路銀行及行動銀行平台得以自行快速進行基金交易。

為提升數位化服務,渣打銀行近日起在新興、新社、楊梅、莊敬及北高雄等5家分行推出「WeServe全方位服務」,其中包含「數位大使」及實施「櫃員升級計畫」;該行也提供暑期實習生計畫,表現優異者,將有機會取得2017年渣打銀行國際儲備幹部(International Graduate)門票,未來升任為渣打銀行主管。

(工商時報)



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